中国製造業における従業員を活かすフォーラム
日期:2017/11/8 14:31:16 人气:393

中国製造業における従業員を活かすフォーラム


破局TO BREAK

労働力はどこへ行ってしまったのか?



中国製造業向け労働市場のもともと直面している労働力の減少と労働力コスト上昇の課題のもと、労働力市場も破壊された三つの課題に直面している。

すなわち、労働力が徐々に減少しており、企業における、募集と労働状況は困難であり、労働力コストは顕著に上昇しており、労働力市場は荒れている。本年第三四半期以来、企業は労働力のために、奪い合い、陥れる白熱したもととなった。労働力不足、労働市場の荒れは異常な状態ということができる。

いったい誰が労働市場を破壊したのか?労働力はどこへいったのか?

第一線で働く労働者はいったい何を思っているのだろうか?彼らの期待と困惑は何であろうか?

どのように新しい解決方法案を生み出し、企業のためにさらに高価値を作り出すのか?

11月2日----その方法を打開する。


《開催概要》

日 時   2017年11月2日(木)午後13:00―17:30 ※受付時間13:00-13:25

会 場   蘇州日航ホテル2F (大宴会場)   蘇州市高新区長江路368号

主 催 :英格瑪人力資源グループ/日本ワールドインテックグループ

定 員 :1000名

参加対象:製造業董事長、総裁、総経理、工場長、人事部長、製造部部長、生産総監、購買総監、財務総監など、中高クラスの管理者に限る。


《プログラム内容》

13:00-13:25   受付

13:25-13:00   司会者開場 

13:30-14:10   労働力不足とそこから起こる悪い労働力市場現象、製造企業に直面する課題

                ・中国製造業の‘危’と‘機’

                ・労働力不足における製造企業と直面する課題

                ・製造型企業の労働力管理強化に対する考えとアドバイス

          講演講師:李天国 

14:10-14:50 誰が労働力市場を破壊しているのか?製造業労働力市場を透視する

               ・破壊された労働力市場

               ・労働力市場における需要供給のバランスを失った原因

             ・製造業労働力市場の策略

                        講演講師:劉肖魯

14:50-15:30   労働力不足の常態における従業員を活かすモデルの探索と実践

             ・労働力不足常態がもたらす企業への影響

             ・企業の募集と現場作業員を留めるための課題と探索の経路

                    ・労働力不足常態における従業員を活かす新しいモデルの考えと実践

                     講演講師:柯楽

15:30-15:40  休憩

15:40-16:30  円卓での対話:第一線の従業員の声から

        進行者:庄志

                    ポイント1:なぜ私たちは製造業から逃げ離れないのか

                        従業員代表:余飛鵬、王香洋、馬北営

       ポイント2:私たちの困惑と期待

       従業員代表:李鳳芹、徐霊通

       ポイント3:私たちはなぜ製造業に対して特別な思いがあるのか

       従業員代表:蒋玲利、劉小芳、高艶 

16:30-17:00 エングマ製造請負2つのノウハウ

           ・エングマ2つのノウハウ、背景と意義

             ・2つのノウハウの体制標準

             ・エングマ2つのノウハウの実践

                    講演講師:李威 

17:00-17:30 製造請負項目運営の探索と実践

             ・成功事例と経験の分かち合い

                    講演講師:韓東 

  

 

【お問合せ先】
蘇州英特科製造外包有限公司                      電 話:180-1400-6013
担当:河  哲学                                           TEL:+86 512-67663301   FAX:+86 512-67663302  
メール:hezx@engmaintec.com               URL http://www.engmaintec.com

参加ご希望の場合は、準備の都合上、11月1日(水)迄に、貴社名、参加者氏名、役職名、電話番号などご記入の上、
上記メール宛にお申込ください。


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