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活动报告|“科学育人 智创未来”系列讲座第一期《创造高收益的阿米巴经营模式》圆满举办!

作者: 来源: 发布时间:2021-05-19 09:47:37

 

如何提升企业利润率,我的成功来自阿米巴。

——稻盛和夫

 


 

众所周知,阿米巴经营由日本经营四圣之一的稻盛和夫先生创立。 独立核算、自负盈亏的阿米巴经营模式搭建了良好的平台,制定了公平规则,充分发挥员工积极性和创造性,让人人都成为经营者,让员工个人与公司的利益相统一,保证企业规模越来越大、经营载体越来越小。           

                          

目前海尔华为韩都衣舍等企业都因为阿米巴经营模式的导入实现了销售额、利润率的翻倍增长,企业受益持续扩大。英格玛集团,在 2013 年导入阿米巴,导入后的第一个五年,即实现了净利润增长 400%,分支机构数量增长 600%


那么,如此神奇的阿米巴经营模式的运作原理是什么?实现阿米巴经营的各项核心技能和工具是什么?企业又该如何导入呢?    

 

5月13日,在苏州国际科技人才园与苏州英特科制造外包有限公司联合举办的“创造高收益的阿米巴经营模式”专题讲座上,英格玛集团助理副总裁、阿米巴经营模式实战派专家李威,就以上很多人关心的问题为大家带来了精彩的分享。


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此次活动吸引了来自上海、苏州、昆山等地的20多家企业的CEO、HRD等参加,并且受到了一致好评。


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活动伊始,李威老师就企业环境的变化以及阿米巴创始人稻盛和夫做了简要介绍。


接着,李威老师就大家都比较关心的阿米巴模式的特点、实施方法以及实现路径等进行了深入的剖析和讲解。


同时,李威老师也指出,因为中日文化存在着差异,中国企业在导入阿米巴的过程中要注意取其精华、舍其糟粕、博学广识、融会贯通,切不可盲目照搬。


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活动间隙,给大家安排了轻松的茶歇环节。


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 精致的甜品和点心,收到了到场企业家朋友(尤其是女士)的一致好评。


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在轻松的氛围中,边享受美食,边交流经验。


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在讲座尾声,迎来了现场提问环节,不少企业家朋友抓住这个机会,纷纷举手提问,李威老师也一一耐心进行了解答。


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活动最后,到场嘉宾合影留念,为此次的讲座画上了圆满的句号。


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讲座结束以后,大家仍意犹未尽,围着李威老师咨询各种问题。


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“终于对阿米巴有了更加深入的了解”

“干货满满、不虚此行”

“内容很受用,希望可以多多举办类似的活动”

・・・

 

举办活动虽然辛苦,但是最开心的就是听到参加者满意的评价。希望通过今天的活动,为大家关于阿米巴经营管理带来启发与思考,成就员工价值达成公司利润,让企业得以持续实现基业长青!

 

另外,很抱歉因为网络的原因现场直播未能正常进行,如果有小伙伴想要获取今天李威老师精彩演讲的课件的话,可以扫描下方二维码关注英特科官方公众号,后台回复“阿米巴”获取。

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最后,感谢苏州英特科制造外包有限公司的精心策划,感谢李威老师的精彩演讲,同时也感谢当天到场的每一位企业家朋友。咱们下期再见!这是英特科举办的第一次真正意义上的活动,但是绝对不是最后一次。未来我们也将继续为实现我们“追求员工价值,创造外包新方式”的使命不懈奋斗。


后续课程安排如下,欢迎大家报名! 报名咨询:0512-67663301(仇老师)


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基于集团与英特科对于世界500强及各行业头部1000余家企业实操经验,2021年起,英特科也将为客户提供包含组织运营、人力资源管理、法务管理、企业大学搭建、人才培养以及企业文化建设在内的专业化、系统化的企业管理咨询服务,帮助更多的人和企业创造更大的价值。



 <ABOUT US>


苏州英特科制造外包有限公司(Engmaintec),成立于2014年12月,是由日本第一大的制造外包企业「World Intec集团」与中国领先的人力资源外包服务机构「英格玛集团」合资成立。


作为中国第一家中外合资制造外包公司,凭借World Intec集团20多年服务外包领域的先进管理经验以及英格玛集团强大的资源供应能力及创新能力,围绕制造业,为在华日资企业提供全方位、高附加值的外包服务。致力于于成为日企人力资源服务第一品牌


公司主营业务有整体外包、产线外包、岗位外包、仓库外包、RPO、企业管理咨询等,为客户提供提供从上游(高端)至下游(低端)的一站式高附加值的人才服务,从而帮助企业降本增效、提升核心竞争力。公司在全国设立了6个办事处,拥有多名原世界500强及大型制造企业生产厂长、生产经理,平均管理经验在8年以上的经营管理人员,并配备行业专业顾问团、专业两道管理团队与执行督导团队。已经服务过的知名大中型企业多大200余家。


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